“非常高兴能找到专业对口的岗位，感谢家乡退伍军人事务部门的精心推介，为市里建立的‘双选清单’点赞!”近日，山东省乳山籍退伍军人王猛应聘到乳山市一家电机公司工作，面对车间里熟悉的操控设备，他对今后干好本职工作信心满满。
“为提升退伍军人就业质量，我们打通退伍军人与用工企业之间的信息互通渠道，提高双向选择匹配度。”乳山市退伍军人事务局党组书记倪志军介绍，近年来，他们探索建立退伍军人与用工企业“双选清单”，一是对全市企业用工需求来做动态摸底登记，编印《乳山市退伍军人就业推介岗位信息册》，建立退伍军人就业岗位信息推介清单;二是在退伍军人返乡报到时，及时收集整理退伍军人专业特长和就业意向，形成需求清单。在此基础上，他们按照“发挥部队所学、满足地方所需”原则，配套完善“双选清单”的发布、流转、对接、服务等机制，确保发送到退伍军人和用工企业手中的两份清单最大限度双向匹配，让双方在极短的时间内实现无缝对接、精准选择。
记者来到该市退伍军人服务中心就业政策咨询专区，看到工作人员正为几名退伍军人提供政策咨询、就业指导、岗位推介等“一站式”服务。记者从今年上半年“双选清单”中看到，推介的用工需求信息涉及59家不一样企业，涵盖机械加工、冶炼化工、新材料等37个用工领域，有技术、管理、销售等230余个岗位。退伍军人就业需求清单中，个人服役经历、专业技能、学历水平、爱好特长等信息一目了然。“从近期退伍军人所填的信息能够正常的看到，涉及计算机、文秘、通信、机械维修、仓储管理等专业20余个，我们将尽最大努力为退伍军人和企业之间牵好线、搭好桥。”该市退伍军人服务中心负责人姜晓说。
退伍军人小于在部队从事电工作业，该市退役军人服务中心工作人员根据他的个人专长和就业意向，向他推介了3家科技类非公有制企业。同时，小于的就业需求也第一时间流转到这3家企业。“接下来，我们会跟进小于和用工企业的信息反馈，尽快安排双方对接洽谈等事项。”该工作人员说，自建立“双选清单”以来，他们已成功帮助80余名退伍军人与30余家企业成功牵手。
退伍军人罗伟明经常感慨，自己能有今天的成绩，“双选清单”功不可没。2022年，罗伟明在该市退伍军人事务局牵线搭桥下，不到半个月便顺利入职某水产公司。入职后，他将自己在部队积累的管理经验转化为管理能力，靠苦干实干，从车间员工成长为公司中坚力量。
为给退役军人提供更优质、高效、便捷的就业创业服务，该市还根据公司岗位需求，依托市13家职业技能培训学校，为退伍军人开展汽车驾驶、无人机操控、电子商务、中式烹饪等10余个专业的订单式、定岗式培训。“我们将持续加强与企业的沟通合作，结合退伍军人的特点和需求，健全完善‘特色培训+特色招聘’全链条服务，不断拓宽退伍军人就业渠道。”倪志军说。
